중소기업 취업자 소득세 감면 제도 신청 방법 및 신청서 다운받기

연말정산 시즌이 다가오면 세금을 감면할 수 있는 방법이 없는지 찾아보고 있지는 않으신가요?

아무래도 감면의 유무에 따라 소득 공제의 액수가 달라지다보니 이런 일이 생기는 것 같습니다.

오늘 전해드릴 포스팅은 중소기업 취업자가 소득세를 감면 신청을 할 수 있는 혜택입니다. 

그럼 한번 가보실까요? 

 

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중소기업 취업자 소득세 감면제도 

중소기업 소득세 감면제도는 중소기업에 취업한 사람들 중

만 15~34세 청년, 경력단절여성, 장애인 등에게 주어지는 세금감면 혜택을 주는 것인데요.

취업 이후 3~5년 동안 200만원 한도로 소득세의 70~90%를 감면해주는 제도입니다. 

 

 

 

 

 

 

중소기업 소득세 감면 대상자는?

혜움_중소기업 소득세 감면 대상 자료

 

 

 

1. 청년층 

중소기업에 재직 중이며, 만 15~34세의 나이의 청년이어야 합니다. 

세액 감면은 취업한 날부터 5년간 적용이 가능하며 최대 90%까지 감면이 됩니다. 

단, 군복무기간은 차감하여 계산을 하게 되니 참고해주세요.

 

 

2. 노년층

근로계약을 체결할 때의 나이가 60세 이상이어야 합니다. 

취업한 날부터 3년간 적용이 가능하고 최대 70%가 감면되며 한도는 최대 200만원입니다. 

 

 

3. 장애인

장애인 복지법에 적용을 받고 있는 장애인이어야 하며, 3년까지 소득세 감면이 적용됩니다. 

소득세 감면율은 70%이며, 감면한도는 최대 200만원입니다. 

 

 

4. 경력단절여성 

중소기업에서 1년 이상 근무를 한 근로자 중 임신, 출산, 육아 등의 이유로 퇴직을 한 후에 

3~10년 내에 다시 취업을 한 경력단절여성에게만 감면 혜택이 주어지게 됩니다. 

감면은 취업을 하게 된 후로부터 3년간 적용이 가능하며 

최대 70%, 감면한도는 200만원입니다. 

 

 

 

 

 

중소기업취업자 소득세 감면 신청 방법 

 

 

1. 근로자가 신청서 제출 

중소기업 청년 소득세 감면을 받으려면

감면 대상 근로자가 직접 신청서를 작성하여 회사에 제출을 해야 합니다.

감면 신청서는 국세청 홈택스에서 다운이 가능한데요. 

 

 

 

중소기업 취업자 소득세 감면 신청서 다운받기🔍

 

 

 

신청서를 작성했다면, 

주민등록등본 및 근로소득 원천징수영수증, 병역증명서도 필요하다고 하니,

미리 준비해놓으시길 추천드립니다. 

 

최대한 빨리 신청을 해야만 

세금 감면을 바로 받을 수 있으므로, 

취업 후 바로 감면 신청서를 제출하는 것이 좋습니다 .

 

 

2. 회사에서 감면 신청서 검토 및 세무서 제출 

회사가 근로자를 직접 대상자가 맞는지 확인을 한 후에 

소득서 감면 대상 명세서를 세무서에 제출을 하는 방법이 있습니다. 

 

 

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이렇게 중소기업취업자감면제도에 대해 알아보았습니다. 

대상이 되시는 분들은 신청하셔서 꼭 세금감면을 받으시길 바랍니다. 

 

 

 

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